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組織関係性強化実践プログラム


チームの関係性の現状を把握して、メンバー同士で“目指すチームの姿”を考えて目標設定します。
“目指すチームの姿”を実現するために、各自が目標を設定して、その実践に向けて取り組みます。
コーチが一連のプロセスをフォローしていきます。

目標設定ワークショップDay1  10月19日(火) 13時~17時 全員  実施済

目標設定ワークショップDay2  11月10日(水) 14時~15時 15時半~16時半 チーム別

チームコーチング #01    12月14日(火) 13時~14時 14時半~15時半 チーム別

チームコーチング #02    1月18日(火) 13時~14時 15時~16時 チーム別

 

成果確認ワークショップ    3月24日(木) 13時~17時 チーム別&全体

                       ※詳細は下記参照

成果確認ワークショップ


日時  3月24日(木) 

 

時間  13時~  菅野チーム 約45分

    14時~   柏矢倉チーム 約45分

    15時半~ 全体共有(上司も参加) 約90分

 

場所  オンライン(Zoom)

 

参加者 柏矢倉さん・日向さん 菅野さん・福田さん

    

    上司:石原さん 谷さん 渡邊社長

参加方法


  

時間: 2022年3月24日 01:00 PM 

 

Zoomミーティングに参加する

https://us02web.zoom.us/j/89635936838

 

ミーティングID: 896 3593 6838

 

※パスワードはありません。

 

 

 <当日の緊急連絡先>

 稲葉直彦  080-3607-9548  naohiko.inaba@corpwel.com

チームの成長目標設定シート


目標設定ワークショップDay2で検討した内容を踏まえて修正登録してください。

チームの成長目標設定シート

https://qr.paps.jp/0HqiX

資料ダウンロード


ダウンロード
【東京事務代行】 目標設定ワークショッフDay1ガイダンス.pdf
PDFファイル 412.7 KB
ダウンロード
【東京事務代行】 関係性を高めて強いチームを作るには.pdf
PDFファイル 2.2 MB
ダウンロード
目標設定ワークショップ Day2 20211210.pdf
PDFファイル 1.7 MB
ダウンロード
【東京事務代行】 グループコーチング #01 20211214.pdf
PDFファイル 540.8 KB

コーチ紹介


稲葉 直彦 いなばなおひこ  コーポレートウェルネス社 代表取締役

1960年東京生まれ。大学卒業後、富士ゼロックス株式会社に入社し、大阪で法人営業担当。1990年に、本社・営業本部(東京)勤務を命ぜられ、その後、25年間にわたり、国内営業戦略の企画業務全般に従事。2000年よりソリューション営業の企画推進責任者として独自プログラムを開発。社内外のドキュメント機器営業に影響を与えるその後、マーケティング企画室長を歴任2015に株式会社コーポレートウェルネスを設立し代表取締役に就任。長年のマーケティングやマネジメントの経験から、高い士気とたゆまざる努力で、イノベーションを起こし続ける組織づくりの必要性を痛感し、企業向けのサービス開発と提供に注力。同年、米国・国際コーチ連盟(日本支部)理事に就任。2020年7月より、一社)日本経営士会が認定する経営士としての活動を開始。2021年11月に国際コーチング連盟(日本支部)副代表理事に就任。

<資格>

米国・国際コーチ連盟認定コーチ(ACC
経営管理学修士MBA(立教大学大学院修了)

一社)日本経営士会認定 経営士

受講後アンケート


準備中

受講後レポートの提出について


研修受講後3日以内に、感想文の提出をお願いいたします。

レポートの提出先は、会社の上司と担当コーチです。